Главная | Привлечение к уголовной ответственности за недостачу

Привлечение к уголовной ответственности за недостачу

Написала расписку что соберу долги и отдам ущерб. Сумму в размере уже отдала. Однако работодатель подал на меня заявление, где просит привлечь меня к уголовной ответственности по ст. На опрос меня уже вызывали, сказали теперь будет решать прокурор, возбуждать уголовное дело или нет.

Он обязан платить Вам заработную плату в полном объеме. Для этого существуют определенные процедуры. То есть Ва имеете право считать действия Вашего работодателя незаконными и обращаться в соответствующие инстанции конечно, если у Вас есть все документы могут ли на меня повесить недостачу в магазине,если я работала неофициально и договор о мат.

Повесить не смогут, а предъявить - запросто..

Их еще и оштрафуют за то что неоформленная работала. Ничем тебе это не грозит!!

Удивительно, но факт! О чём написала объяснительную.

Посылай всех по известному адресу!!! За недостачу, установленнную в определенным законом порядке, Вы рискуете своей средней зарплатой При ревизии на складе выявилась недостача.

Каким образом несет ответственность кладовщик если акт приема-передачи не был Товарно-материальные ценности на любом складе передаются материально ответственному лицу а именно таковым и является кладовщик склада по приемо-передаточному акту. Если таковой документ отсутствует, то отсутствуют и доказательства: Отсутствуют доказательства - отсутствует вина.

Удивительно, но факт! Пожинать плоды своего непрофесионализма или надеяться на посик лоха среди должных Думать надо прежде, чем делать.

Нет вины - нет и ответственности. Если подписан договор материальной или коллективной материальной ответственности, то отвечает за недостачи сотрудники склада. А на нет и суда нет После ревизии в магазине недостача р. Я проработал около 7 мес. А обвинение уже предъявили?

Популярное

Вы когда пришли на работу, принимали материальные ценности по акту? Могут и к уголовной ответственности привлечь, следствие будет, если сообщат в правоохранительные органы. А там - с учетом наличия вины. Если все заплатите, то зачем кому-то сообщать.

Наказание за недостачу должно быть адекватным

Не евши чеснока - чего бояться? К уголовной ответственности Вас могут привлечь, если ваши работодатели обратятся с заявлением в органы внутренних дел с просьбой привлечь Вас к уголовной ответственности за растрату или иной вид хищения.

В гражданском порядке работодатель вправе обратится в суд с иском о взыскании с Вас убытков. Не путайте две вещи - уголовное судопроизводство, занимающееся расследованием преступления и рассмотрение иска в гражданском порядке.

При этом, в случае возбуждения уголовного дела в отношении Вас дело в гражданском порядке скорее всего будет приостановлено, или судья вынесет определение об отказе в принятии искогого заявления от работодателей Если что непонятно - пишите Суд по своей инициативе в пользу работодателя не будет взыскивать какие-либо суммы в возмещение причиненного материального ущерба.

На первый раз, возможно, вас и не лишат свободы. Возможно, суд назначит наказание условно с применением ст. Какие отличия взыскания за недостачу при коллективной мат.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. При подаче заявления в УВД об обнаружении недостачи и привлечении к уголовной ответственности лиц по ст. Как взыскать недостачу с уволившегося сотрудника Недостача ценностей — одно из наиболее популярных оснований привлечения работников к полной материальной ответственности.

Бесплатная консультация юриста

Часто в случае ее выявления виновные работники пытаются уйти от ответственности и подают заявления об увольнении по собственному желанию.

Отказывать в принятии такого заявления нельзя. Таким образом ИП хочет Вас оставить без зарплаты за отработанное время. Грозит ли уголовная ответственность за крупную недостачу на работе?

Удивительно, но факт! Чужая тетя со стороны.

Какой срок грозит, ранее не судимый. Присвоение или растрата К рубрикамК оглавлениюК главе 21 в ред. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, - наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, - наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Федеральных законов от Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, - наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Удивительно, но факт! С работником заключается трудовой договор, предусматривающий материальную ответственность сторон.

Я администратор и хочу знать несули я ответственность за недостачу в баре В случае если оформлен договор о полной материальной ответственности. За какую сумму недостачи, можно уволить материально ответственное лицо по статье спасибо. За любую сумму, если ранее были уже дисциплинарные взыскания ст. Могут ли меня заставить платить за недостачу, если я: Пусть документально доказывают в суде, что недостача произошла по вашей вине Вам,как начальнику могут вынести дисциплинарное взыскание-выговор.

Удивительно, но факт! Или это просто было снятие остатков?

Могут ли привлеч к уголовной ответственности за недостачу выявленную в магазине сумма тысяч Это называется присвоение или растрата. Можно ли вернуть деньги, выплаченные за недостачу. Договора о материальной ответственности не было заключено. Причем при этом нужно еще и учесть степень износа. Также следует уведомлять о потенциальных угрозах для сохранности имущества.

Какая должна применяться статья за недостачу

Если после таких уведомлений руководитель не реагирует и урон остается либо незарегистрированным. Освобождение от ответственности Существует также ряд непредотвратимых обстоятельств, при которых трудящийся освобождается от материальной ответственности.

Например, стихийные бедствия, наподобие землетрясения или военные действия исключают наступление ответственности. Так, если сбережение имущества наемщика может повлечь уголовную ответственность, сотрудник обязан им пренебречь.

Удивительно, но факт! Скорей всего будет отказной материал, но возможно вмешательство Недостача — юридическая консультация Недостача в кассе обычно выявляется сотрудниками предприятия, так как ревизия и контроль проводится специализированной комиссией, которая назначается для определенной цели.

Согласно статье Трудового кодекса РФ, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими летнего возраста и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря г.

Бизнес форум Для тех, кто пропустил этот семинар, ниже коротко приводим ее советы, для второго, более трудного и требующего правильного оформления большого количества документов варианта.

При подаче заявления в УВД об обнаружении недостачи и привлечении к уголовной ответственности лиц по ст. Согласно статье ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения действий или бездействия.



Читайте также:

  • О признании права собственности на линию электропередач арбитражный суд
  • Соглашение о разделе имущества в браке без развода